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? ? ? ? 为加强PA电子官网司绩效管理，调动干部干事创业的积极性和主动性，充分发挥年终绩效考核的激励约束作用，激发干部比学赶超、奋勇争先，以更加昂扬的斗志投入到2024年工作中，PA电子官网司在1月9日举办2023年度本部中层干部、专职监事述职考评会议。PA电子官网司党委副书记、纪委书记陆加贵同志主持本次会议。


? ? ? ? 会上，PA电子官网司本部中层正职人员（含主持部门工作副职人员）、专职监事共13名干部立足自身工作职责，围绕2023年部门各项工作完成情况、亮点工作、自身不足及下一步工作思路进行了现场述职。
? ? ? ? 考评会议采取PA电子官网司领导评价及中层干部互评的方式，对每位干部的“德、能、勤、绩、廉”共5个方面进行综合性评价，最后根据分数由高到低对干部的年度综合表现进行排名。

? ? ? ? PA电子官网司党委书记朱益霞同志对PA电子官网司中层干部提出了三点要求：一是要锚定新的发展目标，以“起步即冲刺，开局即决战”的精气神乘势而上，戮力实干，全力冲刺2024年经营目标；二是持续深化作风建设，促进党员干部作风转变，杜绝“三个老化、一个躺平”，打造一支忠诚、干净、敢担当的干部队伍；三是全面强化人才梯队建设，重视内部人才培养与发展，构建人才管理闭环生态体系，将PA电子本部打造成为高素质人才输出中心，为企业高质量发展提供强有力的人才支撑。